Найду ли я работу в Европе, если получу образование в Чехии?
Диплом чешского вуза есть. Будет ли перспектива трудоустройства? Вопрос-сомнение, который иногда тормозит желающих поступить в европейский университет. Давайте разберемся в нюансах и вариантах поиска работы, перспективах стажировки и трудоустройства в чешские или международные компании.
Коротко о главном
- Куда можно устроиться. В международную или чешскую компанию.
- К чему готовиться. Как минимум, к бесплатной стажировке. При хороших показателях – к контракту с компанией.
- Гарантии. Никто не дает 100% гарантии трудоустройства и получения контракта, а вот новые знания, опыт – бесспорно.
Что должен знать соискатель
- Крупные компании лояльны к трудоустройству иностранцев.
- Главное конкурентное преимущество вас как выпускника – знание не только чешского, который необходим при поступлении, но и дополнительного иностранного языка. Еще один плюс – мотивация, ведь после трудоустройства виза вам обеспечена.
- Русский – весомое преимущество, потому что многие чешские компании сотрудничают с русскими предприятиями.
- Посещайте конференции мировых компаний, где агитируют студентов практиковаться и работать у них. Также можно получить ответы на все вопросы.
Вот список лишь некоторых компаний, которые дают шанс стажировки и / или трудоустройства иностранным выпускникам.
Где искать работу
Тут можно узнать о предложениях крупных компаний, оставить резюме,прямо на месте договориться о подработке и в перспективе остаться трудиться в компании на полный рабочий день. Смотрите, где проходят JobChallenge:
Вариант 2. Прийти в компанию напрямую
Самый простой и, возможно, оперативный способ – прийти в компанию напрямую или отправить резюме. Если вы их заинтересуете, вас пригласят на собеседование на работу.
Оформление отношений с работодателем
При возможности после окончания вуза стоит искать себе место на полный рабочий день. В этом случае у вас есть все привилегии полноценного сотрудника: оплата налогов остается на работодателе, вам обеспечены социальное и медицинское страхование, право на 25-дневный отпуск, право на декретный отпуск, различные бонусы (например, талоны на питание) и прочее. И главное – возможность оформления рабочей визы.
